成功的公司都有一位傑出的記帳士

 公司是一個由人組成的企業，而人是由什麼組成？

是金錢，還是感情？

金錢和感情，誰更重要呢？

在美國有一位成功的企業家寫了一本書，叫做《一個不能忽略的真相》。

書中這樣寫道：成功的公司都有一個傑出的記帳士。

一、成功的企業，都有一個傑出的記帳士

書中說：成功的公司都有一個傑出的記帳士，這是一個不能忽略的真相。

如果你仔細觀察過，你就會發現，許多公司都是由一群人組成的，但這些人卻都被視為“工作機器”而沒有自己的思想和創意。

一個人做這份工作的時間越長、越久，就越是成為真正意義上最優秀的記帳士。

二、在企業裡，金錢和感情比不過一個人的才智和努力。

我們的公司不是一家慈善機構，我們不能指望為公司帶來金錢，我們要學會感恩，並且要用實際行動來回報社會。

我相信絕大多數的老闆都會說，企業是為了員工而存在的，如果員工對公司有貢獻的話，公司就應該給他們更多的回報。

這個時候如果你還認為老闆是在為你著想的話，那你可能就有點不道德了。

如果我們把企業當作是一個“小社會”，那麼這個“小社會”裡最重要的事就是人際關係。

在一個好的企業裡，一定會有一個好的記帳士。

因為記帳士會在老闆沒有下達任何指示之前把工作做好。

三、一位傑出的記帳士，就是一個能創造出最大利潤的人。

如果你還在為自己公司的老闆而忙碌，那麼你必須思考一下，為什麼他總是對自己如此苛刻？

因為你知道，老闆對你要求的一切，都是為了公司更好，但你卻沒有看到：

當你向他匯報工作時，在他聽來都是負面的東西。

而那些負面的情緒與話語被傳達到了員工們那裡，他們就會把這些負面的東西給放大。

當這一部分負面情緒被放大後，在很短的時間內又會變成另一種更糟糕的東西。

最後這一切就會變成一個惡性循環，使員工們都變得更加糟糕。

四、你可能不是最有錢的，但在你所有員工中，一定會有一個出色的記帳士。

——你可能沒有時間去關注這些，但在那些最富有的人中，一定會有一個傑出的記帳士。

——我在這裡所說的“你”是指有時間去關注財務情況的人。

——我相信你也可以做到。

五、當一位出色的記帳士遇到你時，他就是你所要尋找的人。

所以，在現實生活中，在你的身邊，如果你有機會發現一個人，他可能是這個公司的一位優秀記帳機。

那麼，為什麼會有這種情況呢？

這就是《一個不能忽略的真相》書中所說出來的真相